Sikap elegan syarikat

Meningkatkan persekitaran kerja pekerja, mengorganisir kakitangan untuk bertukar-tukar pelajaran dan latihan di Kolej dan universiti, menjalankan kehidupan kakitangan yang kaya dan berwarna-warni, dan memperkuat latihan ideologi kakitangan dan latihan kemahiran perniagaan.

Tempoh masa syarikat menggabungkan pembangunan perusahaan dengan pertumbuhan pekerja untuk memperkuat pembinaan budaya korporat. Ia selalu mengambil masa"membangunkan perusahaan, berkhidmat kepada masyarakat dan memberi manfaat kepada pekerja"sebagai ideologi panduan operasi. Serangkaian aktiviti, seperti pengeluaran keselamatan, kehidupan kakitangan dan pendidikan kakitangan, perlu dijadualkan. Satu siri kerjasama harus dijalankan dengan universiti dan institut penyelidikan mengenai teknologi perusahaan, R & amp; D, penyelidikan ilmiah dan pengenalan bakat.